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ビジネスマナーの基礎

ビジネスマナー研修

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about us

 

新入社員(新卒、新人社員)・アルバイト/派遣社員向け

初級ビジネスマナー研修・講座

専門講師が御社へお伺いし、新入社員研修を実施いたします。

当社の新入社員向けビジネスマナー研修はこんなご要望に対応可能です。

私どもに、お任せください。

ご要望に合わせて、御社にあわせた研修を提供いたします。

研修5つの特徴

1.仕事とは何かという本質を知り、仕事に取り組む正しい姿勢・考え方を学んで頂きます。
2.人間関係の基本を学び、チームワークの重要性、基本的なビジネススキル(仕事の進め方、マナー)を習得していただきます
3.指示待ち社員ではなく、主体性のある人材に育てます。
4.学生時代の甘えを捨て、社会人としての強いプロ意識をもっていただきます。
5.「なぜそうするのか」という理由・根拠の理解と共に、「どんな気持ちで実践するか」を重視し、心を込めたマナーの実践につなげていただきます。

研修プログラム例:1日半コースの場合

1日目 
14:00-17:00
  • 開講 オリエンテーション
  • 社会人としてのプロ意識
    社会人へのスタート
    研修の心構え/学生と社会人の違い
    仕事って何だろう
    会社の果たす役割
  • 「仕事」の基本
    仕事を進める心構え
    実務の基本的進め方
    執務の基本
    上司に信頼される仕事の受け方・報告の仕方(ホウ・レン・ソウ)
    仕事を進めるチェックポイント
  • まとめ・閉講
2日目 
10:00-17:00
  • 開講 オリエンテーション
  • 社会人としての必要なマナー
    好ましい服装と身だしなみ
    好感のもてる表情と第一印象
    姿勢・お辞儀の仕方
    尊敬語・丁寧語・謙譲語
    名刺の重要性と交換の仕方
    応接室でのマナー
    お茶の出し方・いただき方
  • .ビジネス電話の応対
    ビジネス電話の心構え
    電話応対の慣用語
    メモの取り方・重要性
    電話の受け方・かけ方の基本
  • ビジネス文書
    ビジネス文書とは/ビジネスメール
    良い文書とは
  • ふりかえり・閉講
    1年後の目標設定/決意表明

まずは、下記までお問い合わせください。
御社に合わせた研修をご提案させていただきます。


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〜コンサルティング対象地区〜

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